28:这老板是白痴吗？
吴南友不再理会汪亚平，推开办公室的门往人事部走去。
当他看到人事部门口排满人后气得七窍生烟，他愤怒问道：“你们都在干什么？不想干了是不是？”
“他脑子是不是坏了？我们这都在排队辞职了，这不是明显地不想干了。”
“他要是脑子没有问题，怎么会那么纵容汪亚平。”
“一个老板脑子有问题的公司，留在这里有什么前途。”
“离开猎牛果然是正确的选择。”
“像这样的白痴老板，是怎么把公司做这么大的。”
“哈哈，你这句话说得真可爱，没有我们公司做得那么大？”
吴南友看到这些人没有理他甚至还嘲讽他。
那是一个气啊。
就是他老婆给他戴绿帽子都没那么气啊。
对于他老婆给他戴绿帽子这事
是真的。
而且他也知道。
对于这样的情况吴南友也不知道该怎么处理。
他总不能打人吧？
吴南友掉头往总经理办公室走去，不过他发现总经理办公室没人。
“刘涛你在哪里？”吴南友拿起拨打对方电话问道。
“吴总，我在龙华谈业务呢，有什么事情吗？”
吴南友直接挂断了电话。
从龙华回来最少也要两个小时远水根本救不了近火。
他决定去找史琳娜。
“史琳娜你在干什么？公司几十个员工辞职，这件事情你知不知道？”吴南友见到史琳娜后愤怒地问道。
这些员工可不能走啊。
要是真的走了。
那猎牛公司就真的要完了。
“噢，吴南友，看来你已经知道了，你来得正好，我也要辞职了，这是我的辞职信。”史琳娜从柜筒里拿出一封信放在桌子上说道。
吴南友气疯了。
史琳娜竟然敢直呼他的名字。
“伱叫我什么？”吴南友气愤问道。
“我叫你吴南友啊，有什么问题吗？”史琳娜好奇问道。
“你怎么敢直呼我的名字。”吴南友此时已经气得七窍生烟。
“叫你名字怎么了？哪条法律不准我叫你的名字。”史琳娜耸耸肩说道。
“...”
吴南友被顶得彻底无语了。
“你也是做人力的，难道不知道辞职要提前一个月提前辞职信吗？”吴南友黑着脸问道。
“我现在不就是提前给你提交辞职信吗？”史琳娜翻了个白眼说道。
“那你收拾东西是什么意思，打算不交接就离开吗？”吴南友语气阴沉地问道。
“你这不是都看见了，怎么会问这么白痴的问题。”史琳娜笑道。
史琳娜忽然觉得自己这些年的付出都白付出了。
自己怎么跟着这么个白痴干了这么多年。
“你身为公司的副总经理，在没有交接之前离开公司，对公司造成的损失你赔得起吗？”吴南友问道。
“吴南友，你脑子是不是进水了？你都干了那么多年人力了，难道还不了解劳动法吗？
要我赔偿？
我看你是没有睡醒吧？
根据劳动法规定，公司拖欠员工一个月的工资，员工有权利直接离职，你8月份的工资都没发，拖欠工资已经超过一个月了。”史琳娜回道。
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当他看到人事部门口排满人后气得七窍生烟，他愤怒问道：“你们都在干什么？不想干了是不是？”
“他脑子是不是坏了？我们这都在排队辞职了，这不是明显地不想干了。”
“他要是脑子没有问题，怎么会那么纵容汪亚平。”
“一个老板脑子有问题的公司，留在这里有什么前途。”
“离开猎牛果然是正确的选择。”
“像这样的白痴老板，是怎么把公司做这么大的。”
“哈哈，你这句话说得真可爱，没有我们公司做得那么大？”
吴南友看到这些人没有理他甚至还嘲讽他。
那是一个气啊。
就是他老婆给他戴绿帽子都没那么气啊。
对于他老婆给他戴绿帽子这事
是真的。
而且他也知道。
对于这样的情况吴南友也不知道该怎么处理。
他总不能打人吧？
吴南友掉头往总经理办公室走去，不过他发现总经理办公室没人。
“刘涛你在哪里？”吴南友拿起拨打对方电话问道。
“吴总，我在龙华谈业务呢，有什么事情吗？”
吴南友直接挂断了电话。
从龙华回来最少也要两个小时远水根本救不了近火。
他决定去找史琳娜。
“史琳娜你在干什么？公司几十个员工辞职，这件事情你知不知道？”吴南友见到史琳娜后愤怒地问道。
这些员工可不能走啊。
要是真的走了。
那猎牛公司就真的要完了。
“噢，吴南友，看来你已经知道了，你来得正好，我也要辞职了，这是我的辞职信。”史琳娜从柜筒里拿出一封信放在桌子上说道。
吴南友气疯了。
史琳娜竟然敢直呼他的名字。
“伱叫我什么？”吴南友气愤问道。
“我叫你吴南友啊，有什么问题吗？”史琳娜好奇问道。
“你怎么敢直呼我的名字。”吴南友此时已经气得七窍生烟。
“叫你名字怎么了？哪条法律不准我叫你的名字。”史琳娜耸耸肩说道。
“...”
吴南友被顶得彻底无语了。
“你也是做人力的，难道不知道辞职要提前一个月提前辞职信吗？”吴南友黑着脸问道。
“我现在不就是提前给你提交辞职信吗？”史琳娜翻了个白眼说道。
“那你收拾东西是什么意思，打算不交接就离开吗？”吴南友语气阴沉地问道。
“你这不是都看见了，怎么会问这么白痴的问题。”史琳娜笑道。
史琳娜忽然觉得自己这些年的付出都白付出了。
自己怎么跟着这么个白痴干了这么多年。
“你身为公司的副总经理，在没有交接之前离开公司，对公司造成的损失你赔得起吗？”吴南友问道。
“吴南友，你脑子是不是进水了？你都干了那么多年人力了，难道还不了解劳动法吗？
要我赔偿？
我看你是没有睡醒吧？
根据劳动法规定，公司拖欠员工一个月的工资，员工有权利直接离职，你8月份的工资都没发，拖欠工资已经超过一个月了。”史琳娜回道。
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